”人材紹介サービス”をスタートします！
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グローナビは、「人と企業の成長支援」を理念として設立されました。
「人（ビジネスパーソン）」の成長支援としては、気付き、学びの機会の提供を目的に
「セミナー・交流会ポータルサイトgrownavi」をご提供しています。
また、「企業の成長支援」としては、「企業は人なり」という言葉にあるように、人材育成事業
（研修、コンサルティング）を創業時よりご提供させて頂いております。
このような事業を展開している中、こんなご意見を頂くことがありました。
【セミナー参加者】
「気付きを得て、新たなステージで挑戦したい気持ちになったが具体的にどう行動すれば
良いのでしょうか」
きっと、気付きや学びを得て、少しずつ成長をしているビジネスパーソン達の直近の「出口」
としては３つあると考えています。
１．起業
２．転職
３．今の環境で更なるスキルアップ
セミナーや交流会参加者を見ての感覚値ですが、１を考えられている方は３〜５％程度。
残りの９５％は２または３。
【人材育成サービス提供企業】
「育成も重要課題だが、今は人材自体が不足している」
グローナビは、人を通して企業のパフォーマンスを最大化していくことが仕事です。
人材の流動化が常識となっている昨今、企業のパフォーマンスを最大化するためには、
スキルや経験をもった人材を採用することも重要な戦略の一部であることは疑う余地も
ありません。
そこで、大変、僭越ではありますが、これまで企業研修を通して成長のご支援をさせて頂いた
中で人材を重要視している企業と、気付き、学びを得て、より成長したい、意欲の高いビジネス
パーソンのマッチングをしていくことができたら、更なる成長支援が可能ではと思っています。
グローナビの人材紹介サービスの特徴は以下のとおりです。
■人材育成事業で培った「より成長できる企業の選定」
「企業理念の有無」「コミュニケーション活性化の状況」「人事評価制度の有無」「経営者
（役員）のお人柄」等のノウハウを加味し、求職者がより「成長できるか」という視点から
あなたに合った企業をご紹介します。
■コーチングアプローチ
カウンセリングは「コーチング」を採用し、求職者の「なりたい自分」「なぜ、転職するのか」を
徹底的にあぶりだします。
■コミュニケーション力強化の支援
現在、求められている人材像として「コミュニケーションスキルのある人」という項目が常に
上位にあることから、今後、求職者向けにコミュニケーションやビジネススキルを中心とした、
セミナー、スクール等の展開を予定しています。
グローナビは、ビジネスパーソンや企業の成長の一助になれるよう、更なる努力を続けて参ります。
今後ともどうぞよろしくお願い致します。
posted by at 13:10 | 経営