早い春が来ました。

Today

グローナビでは、去年から、拓殖大学のインターン生を受け入れている。

きっかけは、拓殖大学で「コミュニケーション論」を教えていらっしゃる長尾先生との出会いだ。

長尾先生は、アカデミックな「コミュニケーション」と企業の現場で活用されている「コミュニケーション」

にギャップを感じられ、実際に活用されている現場の調査を実施されていた。

グローナビでもそのテーマに共感し、積極的にご協力させて頂いた。

その際、先生のゼミ生をインターンとして受け入れさせて頂いたのがきっかけだ。

グローナビでは、常に新しい発想とフレッシュな力を必要としているため、今年も受け入れることにした。

そのインターン生が2名、今日、来ました。

皆川（左）と舟橋（右）です。二人とも2年生。

皆川は、勉強熱心な慎重派タイプ。会社とは？を知りたくてインターンを志望。

舟橋は、ライフセービング部に所属する行動派タイプ。

コーチングやコミュニケーションに興味がありインターンを志望。

二人とも素直で元気。（それが一番）

今日はモンスーンカフェでランチ後、近くの西郷山公園を散歩。

温暖化の影響で早すぎる春は困りものですが、グローナビには少し早い春がやってきたようです。

posted by at 19:10 | Today

日々是勉強

Today

昨日は企業家ネットワークさんの主催する「第25期企業家大学」に参加させて頂いた。

講師は、あのライブドアによるニッポン放送買収問題でフジテレビのホワイトナイトとなった

SBIホールディングスの北尾吉孝氏。

「金融のプロ」というイメージが強かったが、企業のあるべき姿を中国の古典から引用したり、

人に徳があるように会社にも「社徳」があるということを強く仰っていたことに驚いた。

また、旧来の時価総額を試算する企業価値とは違って、顧客価値＋株主価値＋人材価値

を企業価値とする考え方には、強く共感した。

しかし、あの迫力。どこから来るんでしょうか。本やテレビでは体験できない貴重な時間でした。

企業家ネットワーク様、貴重な機会をありがとうございました。

また、本日は、サイバーエージェントさんへ訪問。

高村取締役のご紹介で曽山人事本部長と人材育成について、様々な議論をさせて頂きました。

特にブログやクレドを活用した理念浸透ツールや、各種会議体系には多くを学ばせて頂きました。

驚いたのは、、下の写真、トイレで撮影したものですが、何かおかしいと思いません？

答えはこれです。

そうです。サイバーエージェントのミッションステートメントが鏡に映っているのです。

これは、常に冷静に自分を見つめる場にミッションステートメントがあることで浸透を図っているんです。

素晴らしい。

今後も面白いお話ができそうです。

ありがとうございました。

posted by at 18:11 | Today